個別的労使紛争あっせん制度について

印刷

＜職場のトラブル解決の支援をします＞
　北海道労働委員会では、退職の強要や賃金の引き下げ、各種ハラスメントなど
労働者個人と使用者の間で発生した労働問題に関するトラブルについて、その解
決を支援する「個別的労使紛争あっせん」を行っています。
　労働問題について専門知識や経験を持つ、弁護士や大学教授などの公益委員、
労働組合役員などの労働者委員、企業の経営者などの使用者委員が三人一組であ
っせん員となり、労働者側と使用者側の両者からの事情を聴き、問題点に応じた
助言等を行って双方の歩み寄りによる解決を目指します。
　申請は簡単・無料で、秘密厳守の上、迅速に対応します。札幌近郊以外の方に
は、現地に出向いて申請受付やあっせんを行いますので、お気軽にご相談くださ
い。詳しくはこちらをご覧ください。

制度概要チラシ(PDF)

労使紛争あっせん制度概要（PDFファイル : 2.1MB）

このページに関するお問い合わせ: 地域振興部経済観光課経済振興係
〒077-0031 北海道留萌市幸町1丁目14番地東分庁舎2階
電話番号：0164-42-1840
FAX番号：0164-42-4273

お問い合わせは専用フォームをご利用ください

より良い市ホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください: ● このページに問題点はありましたか？（複数回答可）
特にないページが探しにくい内容がわかりにくい
情報が古い情報が少ない

● その他、このページについてご意見がございましたらご記入ください。

ご注意
1.　こちらはお問い合わせ用のフォームではありません。
2.　業務に関するお問い合わせやご意見は、「このページに関するお問い合わせ」欄に記載の部署へお願いいたします。住所・電話番号など個人情報を含む内容は記入しないでください。